terça-feira, 17 de maio de 2011
quarta-feira, 1 de abril de 2009
Assinada a Convenção Coletiva dos Trabalhadores das Financeiras e Cooperativas
Apesar do desgaste imposto pelos patrões, a representação dos trabalhadores obteve uma nova conquista na Convenção Coletiva, a Cesta de Páscoa. O benefício será pago aos trabalhadores da seguinte forma:
PARÁGRAFO PRIMEIRO - As Cooperativas de Crédito que tenham 3 (três) empregados, pagarão, no dia 09 de abril de 2009, uma cesta de páscoa no valor único de R$ 100,00 (cem reais) para cada um de seus empregados.
PARÁGRAFO SEGUNDO – As Cooperativas de Crédito que tenham 4 (quatro) ou mais empregados, pagarão, no dia 09 de abril de 2009, uma cesta de páscoa no valor único de R$ 200,00 (duzentos reais) para cada empregado.
PARÁGRAFO TERCEIRO – As empresas não-cooperativas que tenham tido lucro líquido durante todos os últimos 3 (três) anos consecutivos, pagarão, no dia 09 de abril de 2009, uma cesta de páscoa no valor único de R$ 200,00 (duzentos reais) para cada empregado.
PARÁGRAFO QUARTO - As empresas não-cooperativas que tenham tido lucro líquido durante todos os últimos 2 (dois) anos consecutivos, pagarão, no dia 09 de abril de 2009, uma cesta de páscoa no valor único de R$ 100,00 (cem reais) para cada empregado.
PARÁGRAFO QUINTO – Ficam dispensadas do pagamento da cesta de páscoa as empresas não-cooperativas que não tenham obtido lucro líquido no último ano de 2.008.
Veja como ficam os pisos de ingresso com a aplicação do reajuste de 7,56%:
- Para contínuos, "office-boys", porteiros, serventes e aprendizes o piso salarial passa a ser no valor mínimo de R$ 519,20 (quinhentos e dezenove reais e vinte centavos)
- Para os demais empregados o piso salarial será em valor mínimo de R$ 616,32 (seiscentos e dezesseis reais e trinta e dois centavos).
*Imprensa/Feeb-RS
30/03/2009
Encontro Estadual dos Empregados e Empregadas da Caixa
a) Conjuntura (painel e debates)
b) Papel da Caixa
• Caráter Público
• Terceirização
• Democratização na Gestão
c) Organização do Movimento
• Avaliação da Campanha Salarial 2008
• Estratégia de Campanha para 2009
• Reivindicações
d) Carreira na Caixa
• PCC/PCS
• Distribuição de deltas p/merecimento
• Jornada de Trabalho
• Isonomia
e) Saúde e Condições de Trabalho/Assédio Moral/Saúde Caixa
f) Aposentados
g) Funcef/Prevhab
h) Eleição da Delegação para o 25º Conecef
Os interessados devem se inscrever até as 18h do dia 1º de abril, quarta-feira, através do e-mail seebijui@san.psi.br ou pelo telefone (55)3332-8310 com Moacir.
PCC: sugestões de empregados podem ser encaminhadas até a próxima sexta
As sugestões de todos os segmentos da empresa se somarão ao levantamento das expectativas e das percepções do movimento sindical.
Até sexta-feira desta semana, dia 3 de abril, os empregados da Caixa Econômica Federal poderão enviar sugestões a respeito do novo Plano de Cargos Comissionados (PCC), para o e-mail comissaopcccaixa@fenae.org.br. Todas as sugestões serão analisadas pelo GT do Novo PCC, para subsidiar a formulação de uma proposta de um novo plano de cargos em comissão.
Na elaboração do novo PCC, a participação dos empregados é fundamental. As sugestões de todos os segmentos da empresa se somarão ao processo de levantamento das expectativas e das percepções, deflagrado pelas entidades sindicais e associativas de todo o país. As propostas serão formatadas pelo GT do Novo PCC e referendadas no 25º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), agendado entre os dias 23 e 25 de abril, em Brasília (DF). Concluída essa etapa, o passo seguinte será a negociação com os representantes da Caixa.
O processo de elaboração de um novo plano de cargos em comissão é uma conquista da campanha salarial do ano passado. A proposta de novo PCC deverá ser finalizada até 30 de junho, com prazo de implantação até 31 de dezembro deste ano.